Landstinget Västernorrland är en politiskt styrd organisation och landstingsfullmäktige har det yttersta ansvaret för landstingets verksamhet och inriktning.
Landstingets verksamhet regleras genom de lagar och förordningar som styr offentlig förvaltning i Sverige, till exempel:
- kommunallagen
- hälso- och sjukvårdslagen
- tandvårdslagen
- föreskrifter från Socialstyrelsen
Förutom de nationella styrdokumenten finns lokala dokument som reglerar arbetet inom landstinget. På en övergripande nivå fastställs dessa styrdokument av landstingsfullmäktige.
Landstingsplanen och budgeten är landstingets viktigaste styrdokument. Uppföljning görs i delårsrapporter och årsredovisningen som visar i vilken utsträckningen landstingsplanens finansiella och verksamhetsmässiga mål nåtts.
Balanserad styrning
Landstinget använder balanserad styrning som modell för sin verksamhetsplanering och uppföljning. Modellen fokuserar på det som är strategiskt viktigt och innebär att verksamheten beskrivs, planeras och följs upp ur fyra perspektiv.
Följande landstingsgemensamma inriktningsmål finns för respektive perspektiv:
| Medborgarperspektivet: |
Nöjda medborgare |
| Processperspektivet: |
Effektiva verksamheter |
| Medarbetarperspektivet: |
Nöjda och kompetenta medarbetare |
| Ekonomiperspektivet: |
God ekonomisk hushållning |
Varje nämnd har styrkort som styr respektive verksamhetsområde.
Styrkorten beskriver framgångsfaktorer och handlingsplaner för att nå verksamhetens mål och ska bidra till att nå de landstingsgemensamma inriktningsmålen.